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KL-WINGを始めて2年が経ちました

こんにちは!徃西です。
2017年も、既に折り返しに入りあっという間に2017年も終わってしまいそうな勢いですね。
KL-WINGの2017年といえば今年のはじめから急速に求職者様のご登録が増え、並行して求人も沢山頂くようになり、まだまだではございますが
少しずつ前進できるようになってきました。
 
あまり意識していなかったのですが、今月でKL-WINGというサイトを始めてから2年が経ちました。
今までのことを振り返る良いタイミングだと思い、拙い文章ですが、ブログにまとめてみようと思います。
 

最初はKL-WINGじゃなかった

 
実は当初はKL-WINGという名前では無くペカージャンという名前でした。
立ち上げ当初のものから名称が変わるケースはあまり無いかもしれませんが、色々と話し合った結果、今のKL-WINGに至ります。
このKL-WINGという名前にするかどうかという時も、「KL」WINGという名前にすると、クアラルンプール地域の求人しか無いと思われないか?という意見もあり「マレーシア」というフレーズを呼ぶには少し長いかな、などもあり、結果的にKLという言葉自体も分かりやすいということで、KL(マレーシア)で働く日本人の方の羽になろう!という意味も込めてKL-WINGとなりました。
 
またサイトの構成も今のトップページと比べるとかなりシンプルで、当初のトップはこんな感じでした。
 

 
かなりあっさりしていました。。。。笑
 
その後、サイトにもいくつかの機能を付け加え、現在に至ります。
今思うと当時は、インタビュー記事 – マレーシアで頑張る日本人 -やインタビュー記事 – 採用担当者の声 などのページも無く、
求人情報しかないシンプルな構成でした。
 

全く登録が増えない

 
サイトをローンチして、やったー!という気持ちも束の間、
サイトに求人を掲載し、求職者の方を増やさないといけません。
求人を増やすために求職者の方をもっと集めたい、求職者の方に良い求人を紹介するために、求人をもっと増やさないといけない。
その両輪を如何に短期間でバランスよく増やすか、それが当時の課題でした。
ましてや弊社はまだまだ新米の会社、求職者の方へも採用企業へも、どこの会社?というところを毎日説明し、
信用して頂くことが重要でした。就職/転職というセンシティブな領域の為、そこの信用を得ることにも時間がかかりました。
 
求人を増やすことが最も大切なのか?マレーシアで働いていて転職したい人にはどういったものを提供すべきなのか
日本在住でマレーシアに来たことが無い人にはどういった情報を発信すべきなのか?
議論を重ね、では私たち自身がマレーシアに来る前に何を知りたかったのか? 一度原点回帰をしようとなり、
それが、今のスタッフブログや、生活情報ページなどへと繋がっていきました。
 
当時は交流を深めるためにオフ会なども行っていました。

 
求人サイトという特性上、求人が終われば、求人は無くなります。
元々の求人母数自体が少なかったことも有り、求人が増えたり減ったりとその変動幅も大きく、なかなか安定できなかった日々が続きました。
 

とにかくチャンレンジしていく

2016年はとにかくチャレンジする年でした。
何も無い新しいサービスだっため、逆にいうと失うこともなかったので積極的にチャレンジすることを心掛けました。
もともとあった慣習に捉われないように、何が最も大切かなのかを常に考えるようにしようと全員で一致団結でトライ&エラーを繰り返しました。
大半のチャレンジが失敗に終わる中、結果を出すことができた施策も生まれ、この2016年が2017年にも繋がってきました。
 
2017年が始まってから、日本国内でのマレーシアの知名度が上がってきた要因もあり、KL-WINGへの登録が増えてきました。
 

リクルーティングという仕事について

 
リクルーティングという仕事は、何かの商品を生産して売る訳ではない、所謂無形商材という領域になります。
人の「働く」と会社の「働く」の2つの機会を繋ぐ仕事です。
人と人の繋ぎ役となる為、予想外のトラブルや問題も発生しますが、もちろん実際に働き始めて感謝して頂いたりと、とてもやりがいのある仕事です。
まだまだ日々試行錯誤を繰り返しながらの日々ですが、それもまた仕事をする醍醐味なのではと思います。
お陰様で今月で登録者様も2,000人を突破し、今後も、もっともっとお役に立てるよう頑張っていきたいと思います。
 
引き続き今後ともKL-WINGを宜しくお願い致します。
徃西
 

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