【副工場長】マレーシアのコンビニ向け商品の開発、経営マネジメントポジションを募集！

業種	食品・飲料
職種	製造・工場管理
勤務地	セランゴール
雇用形態	正社員
求人詳細	【事業紹介】当社はマレーシア企業とのJV事業にて、コンビニエンスストア向けの中食の生産を行っています。主に商品企画・開発から生産・配送に携わり、JVパートナーが展開しているコンビニエンスストアを通して、マレーシアの中食文化を発展させることを目的としています。【業務内容】 ★マレーシア現地でのJV（ジョイントベンチャー）事業のマネージャーとして、日本側、JVパートナーと連携しながらコンビニ向け商品の開発、工場運営管理、スタッフ管理、財務管理などを行なって頂きます。 ★日々の業務の監督や工場の目標が効率的かつ安全に達成されるかなど、スタッフの管理、プロセスの最適化、品質基準の維持を通じて、工場の生産性とパフォーマンスを向上させ、工場の収益を確保していただきます。具体的には… 《職務》工場長を補佐し日常業務を監督すると共に、工場の目標が効率的かつ安全に達成されるよう確保します。この役割には、スタッフの管理、プロセスの最適化、品質基準の維持が含まれ、工場内の生産性とパフォーマンスを向上させることを目的としています。《戦略》・事実に基づくデータや合理的な仮定を分析し、リソース、制約、組織の価値を考慮に入れながら　目標や戦略的方向性を設定、それにコミットする。・工場の戦略や取り組みをそれぞれタスクに分解し、コミュニケーション、人材、プロセス、リソース、　システムを整合する。《オペレーション》・内部および外部の顧客満足を達成し、上司によって設定された主要な業績指標（KPI）を達成する。・リソースを効果的に活用し、最小のコストで定められた品質水準と予測要求に従い、　出力を最大化することで工場全体の活動を指導および調整する。・予算、計画、プログラムを管理し、利用可能な設備、リソース、労働力を確保し目標達成を目指す。・方法、効率、リソースの利用を継続的に改善し、工場の成果を厳密に評価・監視する。・管理部門または工場のKPI達成に向けて関連業務/タスクを遂行する。《人材管理》・工場の戦略を推進し、将来の状態に対する明確なビジョンを作り上げる。・適切な委任を使用して高度な組織問題に対する価値を創出、　個々人が現在の能力を超えて成長するための目標を設定する。《求める人物像》・責任感が強く、何事にも前向きで成長意欲が高い方・対人折衝能力、コミュニケーションスキルが高い方・負けず嫌いな方・論理的な思考力とそれに伴う行動力がある方 ============================================================ 【必須条件】・大卒以上＋3年以上の実務経験をお持ちの方・工場生産に関わる経営マネジメント経験者（食品工場経験者は尚可、商品開発経験者、生産管理経験者、OPEX管理経験者含む）・業務内容に関する短期的なキャッチアップスキル・MS Officeをはじめとするコンピューターリテラシーのある方・日常会話レベル以上の英語力、日本語力をお持ちの方【歓迎条件】・食品科学、工学、経営学、または関連分野の学士号をお持ちの方・食品製造業界における管理職としての実務経験・食品安全規制および品質保証プロセスに関する深い知識。・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、および問題解決能力・食品生産に関連するデータ分析および業績指標の扱いに精通している方 ※グループ内企業での採用、又は出向となる場合がございます。
給与	RM10000 - RM15000
応募資格	上記をご参照ください
勤務時間・日数	9:00am - 5:00pm　※イレギュラー対応などで休日出勤する場合Replacement leaveあり
待遇・福利厚生	▪️就労ビザ支給 ▪️交通費支給(上限あり) ▪️医療手当支給 ▪️民間医療保険加入 ▪️必要に応じ社用車貸与
休日・休暇	土日祝（マレーシアのカレンダーに基づく） ▪️有給: 14日 ▪️病休: 14日

業種

食品・飲料

職種

製造・工場管理

勤務地

セランゴール

雇用形態

正社員

求人詳細

【事業紹介】
当社はマレーシア企業とのJV事業にて、コンビニエンスストア向けの中食の生産を行っています。主に商品企画・開発から生産・配送に携わり、JVパートナーが展開しているコンビニエンスストアを通して、マレーシアの中食文化を発展させることを目的としています。

【業務内容】
★マレーシア現地でのJV（ジョイントベンチャー）事業のマネージャーとして、日本側、JVパートナーと
連携しながらコンビニ向け商品の開発、工場運営管理、スタッフ管理、財務管理などを行なって頂きます。
★日々の業務の監督や工場の目標が効率的かつ安全に達成されるかなど、スタッフの管理、プロセスの最適化、
品質基準の維持を通じて、工場の生産性とパフォーマンスを向上させ、工場の収益を確保していただきます。

具体的には…
《職務》
工場長を補佐し日常業務を監督すると共に、工場の目標が効率的かつ安全に達成されるよう確保します。
この役割には、スタッフの管理、プロセスの最適化、品質基準の維持が含まれ、工場内の生産性とパフォーマンスを向上させることを目的としています。

《戦略》
・事実に基づくデータや合理的な仮定を分析し、リソース、制約、組織の価値を考慮に入れながら
　目標や戦略的方向性を設定、それにコミットする。
・工場の戦略や取り組みをそれぞれタスクに分解し、コミュニケーション、人材、プロセス、リソース、
　システムを整合する。

《オペレーション》
・内部および外部の顧客満足を達成し、上司によって設定された主要な業績指標（KPI）を達成する。
・リソースを効果的に活用し、最小のコストで定められた品質水準と予測要求に従い、
　出力を最大化することで工場全体の活動を指導および調整する。
・予算、計画、プログラムを管理し、利用可能な設備、リソース、労働力を確保し目標達成を目指す。
・方法、効率、リソースの利用を継続的に改善し、工場の成果を厳密に評価・監視する。
・管理部門または工場のKPI達成に向けて関連業務/タスクを遂行する。

《人材管理》
・工場の戦略を推進し、将来の状態に対する明確なビジョンを作り上げる。
・適切な委任を使用して高度な組織問題に対する価値を創出、
　個々人が現在の能力を超えて成長するための目標を設定する。

《求める人物像》
・責任感が強く、何事にも前向きで成長意欲が高い方
・対人折衝能力、コミュニケーションスキルが高い方
・負けず嫌いな方
・論理的な思考力とそれに伴う行動力がある方

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【必須条件】
・大卒以上＋3年以上の実務経験をお持ちの方
・工場生産に関わる経営マネジメント経験者
（食品工場経験者は尚可、商品開発経験者、生産管理経験者、OPEX管理経験者含む）
・業務内容に関する短期的なキャッチアップスキル
・MS Officeをはじめとするコンピューターリテラシーのある方
・日常会話レベル以上の英語力、日本語力をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品科学、工学、経営学、または関連分野の学士号をお持ちの方
・食品製造業界における管理職としての実務経験
・食品安全規制および品質保証プロセスに関する深い知識。
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、および問題解決能力
・食品生産に関連するデータ分析および業績指標の扱いに精通している方

※グループ内企業での採用、又は出向となる場合がございます。

給与

RM10000 - RM15000

応募資格

上記をご参照ください

勤務時間・日数

9:00am - 5:00pm　※イレギュラー対応などで休日出勤する場合Replacement leaveあり

待遇・福利厚生

▪️就労ビザ支給 ▪️交通費支給(上限あり) ▪️医療手当支給 ▪️民間医療保険加入 ▪️必要に応じ社用車貸与

休日・休暇

土日祝（マレーシアのカレンダーに基づく） ▪️有給: 14日 ▪️病休: 14日

【副工場長】マレーシアのコンビニ向け商品の開発、経営マネジメントポジションを募集！

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