【人事責任者 (グローバル本部)】本部機能を強化し、世界展開の成功を牽引するキーマンとなる人事責任者求む!

第二新卒歓迎

交通費別途支給

日系企業

ビジネスレベル英語力

海外勤務経験者歓迎

留学経験者歓迎

土日休み

ビザサポート

急募

求人情報詳細

業種医療・ヘルスケア
職種マネジメント
勤務地クアラルンプール
雇用形態正社員
求人詳細
【会社情報】
当社は現在アジアを中心に5カ国(シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン)13拠点を展開しており
今年はさらにアジア4カ国(インドネシア、ベトナム、香港、台湾)への展開を計画しています。
来年以降はヨーロッパやアメリカへの事業展開を検討しており、 これらグローバル展開を加速させるため
本部機能を強化し、世界展開の成功を牽引するキーマンとなる人事責任者を採用いたします。

◇365日年中無休で診療
◇毎日22時までオンライン診療
◇お薬はご自宅までお届け
◇各種保険キャッシュレス対応
◇24時間日本語対応電話窓口設置
内科、小児科、皮膚科、女性外来、心療内科などあらゆる一般的な症状を幅広く対応しています。

【仕事内容】
当社の強みは「人」です。「おもてなし精神」を大切にし、心と心の距離を近づける
コミュニケーションを実現できる方をお迎えしたいと考えています。
  1. 人事戦略の構築と実行
    • グローバル規模での人事戦略の策定、実施、最適化
    • 各国拠点での人材配置計画とその実現
  2. 採用・タレントマネジメント
    • 各国の人材採用プロセスの設計と統括
    • ハイパフォーマーの発掘および育成プランの策定
  3. 従業員の教育システム構築とコンピテンシー作成
    • グローバルに通用する教育システムの設計・実施
    • 必要なスキルや行動特性を明確にしたコンピテンシーモデルの作成と適用
  4. 企業文化の浸透
    • 「おもてなし精神」を中心とした企業文化の推進
    • 各拠点との連携を通じた文化の共有と定着
  5. 労務管理と法規対応
    • 各国の労働法に準拠した規則の整備と運用
    • 多様な労働環境における労務リスクの軽減
  6. 変革管理とリーダーシップ
    • 新規展開地域での人事体制の構築と安定化
    • グローバルな変革をリードする組織づくり
===============================================================
【必須条件】
・ ​​​​​ 人事部門での実務経験 (最低5年以上)
・ グローバル規模での人事施策実施経験
・ 英語での高度なコミュニケーションスキル (TOEIC 800点以上相当)

【歓迎条件】
・ アジア、ヨーロッパ、アメリカでの人事業務経験
・ ​​​​​​​ ​​​​​MBAまたは人事関連資格の保有
・ ​​​​​​​マレーシア人候補者の場合は日本語スキル (JLPT N2以上)

​​​【求める人物像】
・ 人を大切にし、「おもてなし精神」を持った方
・ ​​​​​​​多様性を尊重し、グローバルなチームを率いるリーダーシップを発揮できる方
・ ​​​​​​​変化に柔軟に対応できる適応力をお持ちの方

​​​​​​​===============================================================
​​​​​​​【給与額】
経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

 
給与 RM0 - RM0
応募資格上記ご確認ください
勤務時間・日数9:00〜18:00
待遇・福利厚生▪️交通費支給(公共交通機関、自家用車-自宅からクリニックまでの最短距離分のガソリン、高速料金と駐車場代) ▪️社会保険完備 ▪️昇給制度あり ▪️賞与 : 業績に応じ決算賞与あり/年1回 ▪️EPF: Spouse Visaホルダーは対応あり
休日・休暇土・日・祝 (クアラルンプールのカレンダーに準ずる) ▪️有給: 初年度10日間 ▪️病休: 初年度14日間

この求人に仮応募する

※.pdf にてアップロードください。